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«Frauen machen bei Jobinterviews nicht den Gorilla wie Männer» – wie Ikea, ABB und Schindler Lohngleichheit fördern

Personalverantwortliche dreier grosser regionaler Arbeitgeber zeigten an einem Podium in Baden auf, wie sie die Weichen für Fairness in ihren Firmen stellen und warum das Gehalt längst nicht mehr der einzige entscheidende Wert dafür ist.
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