Das Strengelbacher Seniorenzentrum Hardmatt bekommt schon wieder einen neuen Geschäftsführer
Felix Bader, der die Geschäftsführung des Seniorenzentrums Hardmatt in Strengelbach übernimmt, ist in der Region kein Unbekannter: Er wohnt in Zofingen und hat von März 2019 bis Dezember 2020 das Seniorenzentrum Zofingen geführt, bevor er dort gekündigt hat, um sich beruflich neu zu orientieren. Aktuell ist der 56-Jährige für das Projekt «gesundheitspolitische Gesamtplanung 2030» beim Departement Gesundheit und Soziales (DGS) des Kantons Aargau verantwortlich. «Wir hoffen, mit Felix Bader einen Volltreffer gelandet zu haben. So wie wir es mit Roger Müller, der dieses Jahr pensioniert wurde, getan haben», sagt Jakob Scheibler, Präsident des Vereins Seniorenzentrum Hardmatt.
Roger Müller war während mehr als neun Jahren Geschäftsführer der «Hardmatt». Auf ihn folgte am 1. Juni Lars Weissbarth. Er hat seine Anstellung allerdings auf den 31. März 2025 gekündigt und das Alterszentrum bereits verlassen. Aktuell lenkt Claudia Eisenring, Co-Pflegedienstleiterin und Stellvertreterin der Geschäftsführung, die Geschicke des Alterszentrums, bis im Januar Felix Bader übernimmt. «Die ‹Hardmatt› ist ein gut aufgestellter Betrieb, der läuft auch, wenn der Chef mal nicht da ist», sagt Scheibler. Im Seniorenzentrum wohnen 55 pflegebedürftige Menschen, rund 70 Mitarbeitende sind in der «Hardmatt» tätig. Ausserdem gehören 38 Alterswohnungen zum Seniorenzentrum.
Vorstand konnte aus vielen Bewerbern auswählen
Der Vorstand des Vereins Seniorenzentrum Hardmatt musste innerhalb eines Jahres zwei Mal einen neuen Geschäftsführer wählen. Das sei überraschend gekommen, sagt Scheibler. Doch die Auswahl sei gross gewesen. 26 Kandidaten seien zur Auswahl gestanden – sieben davon konnten Erfahrung in der Heimleitung vorweisen. Das sind doppelt so viele erfahrene Kandidaten wie noch vor einem Jahr zur Auswahl standen.
Die Wahl fiel auf Bader, weil er für die Leitung des Seniorenzentrums die nötige Führungs- und Sozialkompetenz, grosses Fachwissen im Gesundheitswesen und der Gesundheitspolitik, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie betriebswirtschaftliches Können mitbringe, schreibt das Seniorenzentrum Hardmatt in einer Mitteilung. Ein weiterer Pluspunkt sei, dass er aus der Region stamme und so auch mal zu Randzeiten zum Rechten schauen könne. «Wir sind ein familiäres Seniorenzentrum – entsprechend wird diese Flexibilität von den Bewohnerinnen und Bewohnern sehr geschätzt», sagt Scheibler.