Mehrstufige Bewerbungsprozesse sollen Fehlbesetzungen verhindern.
Bild: Svetazi/iStockphoto
Zig Interviews und stundenlange Assessments: Wird Bewerben immer aufwendiger?
Der Weg zu einer gewünschten Stelle kann steinig sein. Ein Blick auf gegenwärtige Rekrutierungspraktiken zeigt: Bewerbungsverfahren haben sich in den vergangenen Jahren stark verändert – nicht immer zugunsten von Jobsuchenden.
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