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Postfinance sucht Leute, die Arbeitszeit «nicht dem Kampf für Gleichberechtigung widmen» – und will es gut gemeint haben

Die Post-Tochter sucht nach Mitarbeitenden, die «den Unterschied zwischen 0 und 1 und nicht zwischen XX und XY» herausarbeiten wollen. Das kommt nicht bei allen gut an. Postfinance fühlt sich missverstanden und hat «den Interpretationsspielraum unterschätzt».
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