Swissprinters-Personal erkämpft sich einen besseren Sozialplan inklusive Abgangsentschädigung
Das Personal von Swissprinters hat sich in den vergangenen Wochen mit Unterstützung von Syndicom einen verbesserten Sozialplan erkämpft. Das teilt die Gewerkschaft am Freitagabend mit. Der Sozialplan enthalte ein Paket mit verschiedenen finanziellen Leistungen. Darunter seien neu eine Abgangsentschädigung und eine Lohnerhöhung bis zur Schliessung der Zofinger Druckerei Ende September 2024.
«Die Verbesserungen wurden dank des engagierten Personals erzielt, das in den letzten Wochen mit der Geschäftsleitung von Swissprinters verhandelte», heisst es in der Mitteilung. Syndicom nahm ebenfalls an diesen Verhandlungen teil und beriet das Personal.
Abgangsentschädigung beträgt 500 Franken pro Dienstjahr
Der verbesserte Sozialplan enthält nun eine Abgangsentschädigung von 500 Franken pro Dienstjahr sowie eine Lohnerhöhung von 350 Franken ab dem 1. April bis zur Schliessung Ende September. Dies entspreche bei einem Lohn von 5000 Franken einer Lohnerhöhung von ungefähr 7 Prozent, so die Gewerkschaft. Der Sozialplan gelte auch für Mitarbeitende, die Swissprinters vor Ende September verlassen.
«Die Schliessung von Swissprinters ist für die Mitarbeitenden ein harter Schlag», lässt sich Michael Moser, Zentralsekretär Medien bei der Gewerkschaft Syndicom, in der Mitteilung zitieren. «Trotzdem haben sie sich zusammengeschlossen und gemeinsam mit Syndicom Druck auf die Geschäftsleitung ausgeübt. Dank des engagierten Einsatzes konnte erreicht werden, dass die Belegschaft nun zumindest finanziell entschädigt wird. Dennoch bleibt der Entscheid, Swissprinters zu schliessen, klar zu kritisieren.»
Am Donnerstagabend gab das Unternehmen Ringier bekannt, welche Pläne es mit dem Swissprinters-Areal hat. Herzstück wird ein gigantisches «Gartenhaus».