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Fristlose Kündigungen sind die Ausnahme – beim Kanton Luzern wie in der Wirtschaft

Streitigkeiten am Arbeitsplatz können sich sehr nachteilig auf die Lebenssituation der Betroffenen auswirken. Fristlose Kündigungen sind die Ausnahme. Die Expertinnen Pia Zeder und Deborah Käslin stellten den Luzerner Medien die rechtlichen Grundlagen näher vor. 
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